Zobacz poprzedni temat :: Zobacz nastpny temat |
Autor |
Wiadomo |
|
Wysany: 6 Kwi 2009, 12:43 Temat postu: |
|
|
no coz nie spotkalem sie jeszcze z taka sytuacja wiec nic madrego nie wymysle, moze znajdzie sie ktos bardziej zorientowany |
|
Powrt do gry |
|
|
| Magdam
| Doczy: 21 Maj 2007 | Posty: 103 | Skd: Reyjanesbaer |
|
Wysany: 7 Kwi 2009, 21:33 Temat postu: |
|
|
dzieki bardzo za chec pomocy |
|
Powrt do gry |
|
|
| @ni@
| Doczy: 16 Sie 2008 | Posty: 326 | |
|
Wysany: 8 Kwi 2009, 11:35 Temat postu: |
|
|
U mnie w zakładzie pracy jest tak,że piątek i niedziela wielkanocna są dniami ustawowo wolnymi i nie mam obowiązku przychodzić,a jeśli się zdecyduję to mam płacone jak za nadgodziny,natomiast czwartek,sobota,poniedziałek jest traktowany jak niedziela i nie mam prawa odmówić pracy,bo mój zakład jest czynny również w niedzielę,a za niedzielę mam dodatek |
|
Powrt do gry |
|
|
| viking User bywa złośliwy, IGNORUJ takie posty!
| Doczy: 22 Sie 2005 | Posty: 1747 | Skd: Reykjavik |
|
Wysany: 8 Kwi 2009, 15:34 Temat postu: |
|
|
Nie chce mi się czytać całości, może ktoś już to wspominał, za co z góry przepraszam.
Jest kilka dni w roku w które jak pracujemy to jest tak zwana "super stawka", nie mylić z nadgodzinami, bo stawka jest większa niż nadgodziny. Informacji o wysokości tej stawki należy szukać w swoich związkach zawodowych.
O ile pamięć mnie nie myli /jeżeli tak to proszę mnie poprawić/ są to dni:
1 stycznia,
Wielki Piątek,
Niedziela Wielkanocna,
17 czerwca- Dzień Niepodległości,
24 grudnia po godzinie 12,
25 grudnia,
31 grudnia po godzinie 12
1 maja też prawdopodobnie zalicza się to tych dni, ale nie jestem pewien na 100% _________________ Bardzo niewielu mężczyzn posiada klucz do serca kobiety, pozostali obywają się wytrychem. |
|
Powrt do gry |
|
|
|
|
Nie moesz pisa nowych tematw Nie moesz odpowiada w tematach Nie moesz zmienia swoich postw Nie moesz usuwa swoich postw Nie moesz gosowa w ankietach
|
|